可持续发展
sustainable development
· 秉承“做负责任的人”这一核心价值观,全力打造责任文化在泰嘉的绵远流长。
· 以打造客户的忠实伙伴、行业的标杆典范、员工的最佳事业伙伴为核心,积极主动履行社会责任,以实际行动回报社会。
携手共进 树立行业的标杆典范
· 心系行业发展,创建稳定的伙伴关系和互利共赢的合作环境,推动行业共同进步。
以人为本 成为员工的最佳事业伙伴
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维护员工权益
为员工提供多元包容的工作环境、民主的沟通反馈机制和有竞争力的薪酬体系,充分尊重和保障员工权益。 -

保障健康安全
秉承“安全重于一切”的生产理念,为全体员工打造更加安全、可靠的工作环境,充分保障员工身体健康。 -

注重人才发展
赋能员工,帮助有抱负、有能力的员工和企业共同成长。构建系统化、多元化、全覆盖的人才发展体系,为员工疏通成长路径,充分发掘员工潜能,助力员工能力素养的提升。 -

聚焦员工关怀
打造“有温度的泰嘉”这一企业氛围,扎实解决好员工最关心、最直接、最现实的问题,努力满足员工美好生活需求,提升员工的归属感、幸福感。
绿色引领 争当绿色制造的环保卫士
响应绿色低碳发展要求,坚持绿色生产、绿色制造。 建成光伏发电项目,用绿色能源助力生产制造;构筑绿色循环,余热利用项目,荣获 湖南省“绿色工厂”等称号。 开拓光伏、储能电源等可再生能源产品,践行环保理念,用切实行动助力环境保护 和节能减排。
热爱公益,担当奉献社会的先锋
· 本着“唤醒爱,传递爱,让社会充满爱”的责任理念,以“力所能及,不求回报”原则,泰嘉股份积极回报社会,利用自身资源,踊跃参与救灾抗疫、捐资助学、扶弱济困、乡村振兴等,让爱助力,世界美好。新闻资讯
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聚焦 | “别人家的公司又来了!”员工子女托管班如期开班啦!
2022-07-11每年暑假,“神兽”回笼,双职工家庭的烦恼接踵而至,为切实解决职工子女暑期“看护难”问题,让“神兽”有一个安全放心的好去处,增强职工的获得感、幸福感、安全感,7月11日,以“传承国学,感恩当下,强国少年,筑梦未来”为主题的泰嘉股份第十一期员工子女托管班如期开班。望城区直关工委副主任宁利宏、经开区组织工作局局长助理李丹、泰...... 探索更多>> -

做负责任的人|服务有态度,心中有热爱:大客户部技术支持工程师
2022-06-14市场技术服务是企业必修的一门课程,怎样修好这门必修课,都练就了自己的致胜法宝。作为专注于锯切的先进制造践行者,泰嘉股份在这门必修课中做足了功课。不管线上还是线下,泰嘉技术支持服务覆盖每一位客户。这背后依靠的是泰嘉强大的三级技术服务体系和兢兢业业的营销和技术支持服务人员,大客户部技术支持孙工就是构建起强大市场服务的其中一...... 探索更多>> -

做负责任的人∣初心不改,连续12年关爱相伴,情暖童心!
2022-06-01“六一”儿童节,泰嘉股份工会带着各种水果、零食、玩具前往长沙市第二社会福利院慰问孤残儿童,为孩子们送去泰嘉的温暖,并致以节日的祝福,期待他们平安、健康、快乐成长。 秦川科长(右)代表福利院接收泰嘉股份的爱心捐赠福利院的工作人员热情地接待了甘莉一行,并详细介绍了福利院目前的建设情况、幸福家庭和孩子们的现状。福利院科长秦川...... 探索更多>>
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