可持续发展
sustainable development
· 秉承“做负责任的人”这一核心价值观,全力打造责任文化在泰嘉的绵远流长。
· 以打造客户的忠实伙伴、行业的标杆典范、员工的最佳事业伙伴为核心,积极主动履行社会责任,以实际行动回报社会。
携手共进 树立行业的标杆典范
· 心系行业发展,创建稳定的伙伴关系和互利共赢的合作环境,推动行业共同进步。
以人为本 成为员工的最佳事业伙伴
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维护员工权益
为员工提供多元包容的工作环境、民主的沟通反馈机制和有竞争力的薪酬体系,充分尊重和保障员工权益。 -

保障健康安全
秉承“安全重于一切”的生产理念,为全体员工打造更加安全、可靠的工作环境,充分保障员工身体健康。 -

注重人才发展
赋能员工,帮助有抱负、有能力的员工和企业共同成长。构建系统化、多元化、全覆盖的人才发展体系,为员工疏通成长路径,充分发掘员工潜能,助力员工能力素养的提升。 -

聚焦员工关怀
打造“有温度的泰嘉”这一企业氛围,扎实解决好员工最关心、最直接、最现实的问题,努力满足员工美好生活需求,提升员工的归属感、幸福感。
绿色引领 争当绿色制造的环保卫士
响应绿色低碳发展要求,坚持绿色生产、绿色制造。 建成光伏发电项目,用绿色能源助力生产制造;构筑绿色循环,余热利用项目,荣获 湖南省“绿色工厂”等称号。 开拓光伏、储能电源等可再生能源产品,践行环保理念,用切实行动助力环境保护 和节能减排。
热爱公益,担当奉献社会的先锋
· 本着“唤醒爱,传递爱,让社会充满爱”的责任理念,以“力所能及,不求回报”原则,泰嘉股份积极回报社会,利用自身资源,踊跃参与救灾抗疫、捐资助学、扶弱济困、乡村振兴等,让爱助力,世界美好。新闻资讯
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简讯 | 赋能新员工成长,迈好入职第一步
2023-02-06自新年开工以来,泰嘉股份全资子公司江苏美特森切削工具有限公司(以下简称“美特森”)精心策划新员工入职培训,引导新员工上好入职第一课。2023年,美特森在原有基础上新增多条生产线、设备,新建二期厂房,逐步扩大产能,提升战斗力,为了及时跟上产能建设,2月份美特森提前配齐员工,并多措并举,认真落实“以员工为中心”的管理理念,...... 探索更多>> -

聚焦 | 疫情放开下的责任与担当
2022-12-26随着国家优化调整疫情防控“二十条”和“新十条”措施的相继出台,全国各地新冠疫情防控政策放开,迅速引起巨大社会效应,感染病毒人数急剧上升,给人民群众的学习、工作、生活带来重大影响,这对正处于“年底忙碌模式”关键时期、开足马力赶订单的泰嘉股份来说,既是挑战,也是考验。作为“做负责任的人”,泰嘉股份直面防疫政策放开大环境下的...... 探索更多>> -

聚焦 | 爱心捐款,情暖员工 ——泰嘉股份为员工患病家属捐
2022-10-19△爱心救助金发放现场 图片来源:泰嘉股份 刘威|摄凝聚爱心、救急助困。10月19日,在员工爱心救助座谈会上,泰嘉股份锯带车间综合工段滚轧操作员谭启红从董事长方鸿手中接过一份沉甸甸的爱——41660元爱心现金,其中包括16000元员工爱心救助基金,25660元员工捐款金(水滴筹平台款项除外)。“感谢泰嘉在我人生困境时给我...... 探索更多>>
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