8月12日，泰嘉股份组织开展了一场别开生面的“走进泰嘉 对话方鸿董事长”为主题的员工子女暑假实践活动，来自初高中、大学阶段的11名员工子女面对面对话董事长，参观展厅和生产车间，用眼睛看，用耳朵听，用小手碰触，从学校课堂走到了工厂生产一线，身临其境地体验了父母的工作环境，感受父母工作的不易，也让一颗颗稚嫩的心充分感受到了来自“泰嘉大家庭”的温暖。

第一站 对话交流

在三楼会议室，“小客人”们坐得整整齐齐，依次做着自我介绍，欢声笑语中表达着对此次实践活动的期待。

△座谈会现场  图片来源：泰嘉股份 刘威|摄

泰嘉股份党委书记、董事长方鸿在寄语中首先代表公司对孩子们的到来表示热烈欢迎，同时与孩子们分享了四点希望：一是希望孩子们心怀家国，做一个对自己、父母，对国家负责任的人；二是希望孩子们努力学习，志存高远，做敢于追梦的人；三是希望孩子们敢于面对挑战，在成长中不断锻造各自的竞争能力，做一个有能力担当重任的人；四是希望同学们增强自信，做一个敢于直面困难和挫折的人。方总还希望孩子们不但有理想而且有梦想，不但有要求而且有追求，不但有志气而且要争气，不但有热情而且有激情，不负时代，不负韶华，不负父母的殷切期望。

第二站 打铁人是怎么炼成的？

在公司展厅，孩子们带着些许懵懂，聆听着泰嘉股份的发展历程，了解爸爸妈妈为之奋斗的地方近20年来取得的成绩。在文化长廊，孩子们仔细搜寻墙上先进人物照片中爸爸妈妈的身影。这一刻，他们以父母身为泰嘉人、并为泰嘉股份做贡献而感到自豪和骄傲。

他们在领队的引导下，井然有序地参观了锯带车间、复合车间和硬质合金车间，领略了各种智能制造设备、带锯条实物展品，目睹了带锯条淬炼全过程，明白了“打铁人是怎么炼成的”，真切地感受到父母工作的不易。

在认真又充满好奇地倾听着讲解员介绍的同时，他们还时不时举手提问，锯齿有多锋利？能切多厚的金属材料？生产的时候怎么样确保工作人员安全？看着父母用劳动和智慧生产出来的锯条产品，孩子们倍感亲切，对父母的工作岗位和工作内容有了初步的了解。

“我以为生产车间都会比较脏，但是在这里不论是生产车间还是办公室，都很干净，我很喜欢”。“妈妈工作的地方，有那么多大机器，而且很先进智能，这让我意想不到”……，孩子们们对公司整洁的生产区域、先进的工艺技术、良好的发展环境印象深刻。

第三站 分享感悟

△合影  图片来源：泰嘉股份 刘威|摄

参观结束后，孩子们在二楼大厅合影留念，并欢乐的收下了工作人员精心准备的小礼物。

一同享用午餐时，大家由衷分享了自己的所见所思所感，他们都认为：工作不容易，爸妈很辛苦，幸福生活是靠辛勤劳动创造出来的，要理解父母不易，怀揣感恩之心，好好学习，天天向上，练就本领，将来也能像爸爸妈妈一样，用自己的知识和劳动，成为对社会有用的人。

员工们对公司组织的本次活动也纷纷表示了感谢，“能让孩子亲身体验父母所处行业的发展、企业文化氛围和职工的职业精神，聆听董事长的循循教导，非常难得，对孩子的成长大有裨益。”

此次活动，不仅让孩子们增长了知识，拓宽了眼界，同时，也体现了公司对职工的关心关爱，通过邀请孩子们来到公司，设身处地地参与和陪伴，让更多的职工家属了解了公司，感受职工的工作环境，有效地构建了公司、职工、家庭的和谐关系，增强职工的归属感、自豪感和成就感，提高凝聚力和向心力，共同为公司高质量发展而努力奋斗。（文：人力资源部 李游）